据相关部门不完全统计，2010年，湖北武汉市各级公安机关成功阻疑似非法出境务工人员达300人（次）以上。随着信息、交通条件的不断发展，部分务工人员借各种理由办理证件出境打“黑工”，不仅个人利益无法保证，也给家庭带来了负面影响。究竟是什么原因让他们有着无法抹灭的出境务工梦，在看似光鲜的境外务工的背后，这些打“黑工”的人员，有着怎样的风险。
出境“黑工”光鲜背后暗藏伤痕
2011年新年伊始，长阳土家族自治县公安局出入境管理科便遭遇了疑似出境打 “黑工”的群众，所谓出境打“黑工”是指境内人员以各种理由办理出境证件后，非正规渠道在境外务工的情况。
“今年1月，刚刚过完元旦，两名男子来到公安局办理出境旅游手续，目的地为境外一小国家。从个人收入到受教育水平，发现对方办理证件时有所遮掩，而且对方称有近30人需要办理类似手续。这很快引起了我们的警觉，交谈中，对方终于表露了准备出境务工的迹象，但却不是走的正规渠道。为了避免这些群众利益受到损害，我们对其出境偷着务工的危害进行讲解，并最终将其劝回！”2月21日，长阳县公安局出入境管理科民警黄爱华告诉记者。
“准备出境非法务工的多为农民工兄弟，他们大多是被人误导或者轻信一些朋友甚至非法中介的介绍，都抱着出境就能打工赚钱的梦想。他们本身对国外并不了解，也没有通过合法的中介和程序，自身无相当的技能和文化水平。办理证件时我们都会进行规劝，讲明道理。”黄爱华在该部门工作已近10年，她和自己的同事对于业务工作驾轻就熟，能迅速分辨出办理手续的人是否为疑似境外打“黑工”的人员。
“办理的签证不合法，就会在国外被遣返，因为没有通过正规渠道进行务工协议，一旦遇到增加了劳动强度、拖欠工资就没有办法投诉，如果当地发生自然灾害、战争等情况，这些人员也无法寻求保护！”黄爱华介绍，仅2010年，该局便成功规劝疑似出境打“黑工”的人员近50人。
记者从宜昌市公安局出入境管理科了解到，随着我市出境人员数量的增多，各级公安机关出入境管理部门在细心办理各类出入境业务时，特别对可能出现的出境打黑工的人员提高了警惕，一旦发现均进行积极的规劝。据不完全统计，2010年，相关部门成功规劝人员在300人以上。
逃避费用 设局中介是最大赢家
“正规的外派劳务公司，不可能为客户代办旅游签证去境外务工。”对于此类借旅游为名，企图做境外劳务的打工者，昨日，北京驻宜的一家外派劳务公司黄经理在接受本报记者采访时，告诫求职者，千万不要抱着侥幸心理。因为在这种安全没有保障的情况下到境外打黑工，很容易陷入人财两失的遭遇。
据了解，借商务旅游签证出境与正式的外派劳务出境有着很大的区别，其中就包括居留境外时间，以及是否允许签订劳务合同等各种安全保障方面。
黄经理介绍说，一般旅游签证的居留时间都在6个月左右，而劳务出境至少要在1年以上，其中旅游签证到期后，就必须遣返回国，在务工期间被欺诈或者遭遇意外，也得不到相应的补偿。
既然打着旅游签证为名出境务工，有很大的风险，为何还有部分打工者依然想走“捷径”。记者了解到，这固然有部分不法中介者对务工者进行欺骗，也主要是因为两者间的费用相差很大。
据了解，一般正规的外派劳务公司在派遣务工者出境时，会签订一份正式的劳务合同，其中就包括务工管理费用。
“管理费用基本是按照12%到25%的比例收取。”黄经理介绍说，到不同的地方工作，费用也不尽相同。
她举例说，在新加坡工作，每年可能要支付2万多元的劳务管理费用。但在非洲一些国家工作，可能只需要数千元的费用。
她特别提醒说，一些中介者为了蒙骗求职者，有所谓的“先办旅游签证，到了境外再转成正式务工”的说法，千万不要相信。
警惕骗局 莫让高薪冲昏了头脑
类似的例子，曾经有着惨痛的教训。
资料显示，数年前宜昌一偏远乡村有多名村民就深陷此类骗局。一名租住在宜昌的重庆人李某以境外公司的名义招出国打工人员，当地先后有9位村民报名应聘。
结果在李某的带领下，他们到境外某国首府打工。但到达目的地后，这些村民发现工作的情况完全和当初李某承诺的不一样，不仅工作时间长，待遇差，护照也被工厂扣住。
由于涉嫌非法务工，他们既不能更换工作，也不能回国。
最终在宜昌相关部门的努力下，这些村民得以返回家乡。而在省内，也曾发生过200余人涉嫌非法务工滞留国外的案例。
据有关数据显示，仅在2009年，部分出境务工的宜昌人年收入已经达到了8万元左右，这已经步入了高收入阶层，而高薪也正是吸引部分务工者想方设法出境的重要原因。
如果通过正规的外派机构出境务工，需要支付高额的培训费用、管理费用。当这成为出境务工的“门槛”时，被一些不法中介者欺骗，以低廉的价格招揽他们出国务工，便成为了诱人的“鱼饵”。
但重要的是，以此种方式出境务工，却无法对出境务工人员在国外的生活、工作、安全提供保障，最终使境外务工人员陷入困顿。
按部就班 保障自身权益是前提
一位长期从事出境务工人员权益保障的法律工作者介绍，出境务工的前提是务工人员需按照法律程序有效的办理各类手续，只有这样才能在境外遇到各种困难时，及时的获得应有的帮助和保障。
首先要了解招聘人员的公司是否具有商务部批准的外派劳务经营资格，经商务部批准的公司统称经营公司为避免上当受骗，可以通过当地商务部门外经处、我国对外承包工程商会外派劳务人员投诉机构及商务部网站查询。
另外，有些单位部门或企业是受经营公司的委托招收出国劳务人员，您应了解清楚委托他们的经营公司的情况。务工人员需要特别注意鉴别劳务中介机构资质，必须具有我国法律规定的各类相关手续。对于即将达到的目的地，需及时了解我国对该国家或地区劳务输出的政策法规，关注相关部门发布的预警信息等等。
（佚名）