截至今年7月，云南省累计外派各类出国劳务人员71098人，出国劳务人员实际收入接近6亿美元，劳务输出在全国排名第12位，外派劳务市场已增加到19个国家。云南出国劳务人员的素质和表现深受国外业主好评，在日本和其他国家树立了良好品牌形象，逐渐形成“云南劳务”品牌。
云南省自2007年建立外派劳务基地以来，成效显著，外派出国劳务人员质量不断提升。截至目前，云南省已建立了21家外派劳务基地县和专业基地，其中，楚雄州、南华县被认定为国家级培训基地，年培训能力到达3万人，基本涵盖了劳务输出外方企业的不同需求。此外，云南还建立了楚雄州、南华县、蒙自市3家对外劳务合作服务平台，先后引进10余家省内外有实力经营公司与基地建立长期稳定合作关系，积极开展多种培训，不断提高出国劳务培训水平。外派劳务基地和平台的建立，为提高云南外派出国劳务质量和水平发挥了不可替代作用。
此外，自2008年来，云南省先后出台一系列扶持外派劳务基地建设和外派出国劳务工作的政策和措施，对基地认定、扶持、培训补助、派出补助等作了具体安排，加大对外派劳务的扶持力度。
